Te invitamos a realizar cualquiera de los siguientes cursos, solamente necesitas ingresar tu número de socio al iniciar.
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En este curso puedes conocer su definición, como mejorar tu historial y como no tener un mal historial.
Ofrecemos diversos servicios aparte del ahorro y del crédito a nuestros socios ¿sabes cuáles son?
¿Qué tanto sabes del cooperativismo? Realiza este curso y conoce sobre el modelo cooperativo, tipos de cooperativas, etc.
Con este curso puedes identificar cuales de tus metas son personales y cuales son financieras.
Primer principio: Membrecía abierta y voluntaria.
Nuestra Cooperativa está abierta a todas las personas dispuestas a cumplir con sus obligaciones y a ejercer el uso de los servicios proporcionados por la Cooperativa. El ingreso es voluntario, sin discriminación social, política, religiosa, racial o de sexo.
Segundo principio: Control democrático de los miembros.
Las decisiones se toman por mayoría de votos, ya sea en las asambleas o en los cuerpos directivos. Los hombres y mujeres seleccionados para representar y administrar a la caja, solo tienen derecho a un voto y son responsables ante los Socios.
Tercer principio: Participación económica de los miembros.
Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la Cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la Cooperativa.
Usualmente, reciben una compensación limitada, si es que la hay, sobre el capital suscrito como condición de membresía.
Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propósitos: El desarrollo de la Cooperativa mediante la posible creación de reservas, de la cual al menos una parte debe ser indivisible; los beneficios para los miembros en proporción con sus transacciones con la Cooperativa; y el apoyo a otras actividades según lo apruebe la membresía.
Cuarto principio: Autonomía e independencia.
Las Cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros.
Si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la Cooperativa.
Quinto principio: Educación, formación e información.
Las Cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados, de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de las mismas.
Las Cooperativas informan al público en general, particularmente a jóvenes y creadores de opinión, acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo.
Sexto principio: Cooperación entre Cooperativas.
Las Cooperativas sirven a sus miembros más eficazmente y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales.
Séptimo principio: Compromiso con la comunidad.
La Cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus miembros.
Las Cooperativas se basan en los valores de ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Siguiendo la tradición de sus fundadores sus miembros creen en los valores éticos de honestidad, transparencia, responsabilidad social y preocupación por los demás.
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